外卖骑手送餐猝死，家属获得百万赔偿-知明热评-广东知明律师事务所官网

外卖骑手送餐猝死，家属获得百万赔偿

综合整理自：红星新闻

近日，北京朝阳法院一审公开开庭审理并宣判一起外卖骑手深夜送餐途中猝死引发的生命权纠纷案。法院经审理认为，在此次事故中，外卖平台、雇佣公司均有过错，最终一审判决外卖平台、雇佣公司共计赔偿刘某某家属150余万元。

案情回顾
外卖员刘某某在送餐途中突发疾病身亡，家属认为外卖平台未尽到必要的救助义务，遂将外卖平台诉至法院。最终，法院认定刘某某自身承担10%的责任、平台运营方公司承担20%的责任，某信息技术公司承担70%的责任。

据了解，加上意外险理赔金60万元，死者家属共计获赔217万元。

朝阳法院经审理认为，平台运营方公司与某信息技术公司签订《外包服务合作协议》，根据协议约定，负责外卖配送的劳务人员由某信息技术公司提供，该信息技术公司作为配送人员的管理主体，对配送人员进行岗位培训，根据法律规定为配送人员缴纳相关税费，并根据约定足额支付配送人员的报酬，尽管该信息技术公司与刘某某之间所签订的合同名为合作协议，但实际上，该信息技术公司与刘某某间的法律关系符合雇佣关系的特征，因此，某信息技术公司作为刘某某的雇主，应当积极履行用工主体责任。

本案中，刘某某的工作时间为凌晨，且同时配送多单，作为用工方公司在配送工作量的调配、配送异常情况的发现和跟进处理，以及在配送人员配送过程中异常情况的掌握和及时救助上，均存在劳动保护措施不完善之处，刘某某在配送过程中发病死亡，与其劳务活动存在直接内在联系，因此，某信息技术公司应对此承担主要责任。

《中华人民共和国民法典》
第一千零二条　自然人享有生命权。自然人的生命安全和生命尊严受法律保护。任何组织或者个人不得侵害他人的生命权。

《中华人民共和国工伤保险条例》
第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

笔者观点
近年来，外卖送餐员因高强度工作发生意外的事件频频发生。专职的平台外卖员是近几年才兴起的一项职业，由于存在平台方和外包公司，所以外卖员在劳动、劳务关系等的认定上有别于传统行业，因此外卖员发生意外后的赔偿问题也常常成为人们热议的焦点。

现实中，许多雇主为了规避法律责任，往往与雇员签订类似《合作协议》等字眼的合同。本案法院从实际工作时间、内容和地点入手，从而确定双方之间并非平等的合作关系，而是具有从属性质的雇佣关系，由此确定了平台和外包公司的相关责任。由此可见，对于外卖员而言，签订合同时要仔细审阅合同条款，在日常工作中要时刻关注身体状况，合理安排工作时间；对于外卖平台而言，要挑选合格尽职的外包公司；对于外包公司而言，完善公司管理制度，建立异常情况救助机制，切实保障员工身心健康。

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