现在不管企业面试、公务员考试、技能职称考试，甚至是买房落户，学历都已成为一项固定的考察数据，有着重要的参考价值。越来越多的人报名提升学历。 不过总有一部分人，抱着侥幸心理，想凭借假学历升职加薪、牟取利益。那么，伪造学历会有什么样的法律后果?下面一起来看看广东知明律师针对相关内容的详细介绍。

　　伪造学历会有什么样的法律后果?

　　一、就业方面

　　应聘者伪造学历就业，如果顺利入职并签订了劳动合同，但是在就职过程中，因为本身不具有专业能力，却从事了需要专业知识的岗位，从而导致公司因此产生损失。如果公司发现员工的入职资料是伪造的学历，可以依据《劳动合同法》的规定予以解除劳动合同，不仅无需向劳动者支付赔偿金，还可以向劳动者提出索赔。

　　因为按照《劳动合同法》规定，伪造学历属于欺诈，当劳动合同一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，该劳动合同无效。劳动合同无效，用人单位要支付劳动者已付出劳动的报酬，劳动者给用人单位造成损失的应当赔偿。

　　一旦被发现学历造假，不仅会遭到用人单位的开除和索赔，还会被记入档案伴随终身，影响今后的再就业，与个人信用挂钩的日常活动也会受限。

　　二、造假方面

　　学历造假，往往伴随私刻公章、伪造公文证件等违法行为。如果行为人涉嫌违法，但不构成犯罪的，依据《治安管理处罚法》第五十二条规定处拘留或罚款的行政处罚。

　　行为人涉嫌犯罪的，依据《刑法》第二百八十条规定定罪处罚。犯罪情节不严重的，处三年以下有期徒刑，并处罚金，情节严重的，处3年至10年有期徒刑，并处罚金。

　　三、征信方面

　　随着国家征信体系的建立，使用假学历将会被记录入征信档案伴随终身，得不偿失。

　　高等教育学历认证失信行为名单的惩戒：

　　(1)自失信行为确认之日起，认证中心将在1年内不接受该学历证书持有人的新认证申请，由学历认证网上办公系统对学历证书持有人的身份证号码自动拦截，直到1年期满为止。

　　(2)根据学历证书持有人提供材料复核后，再次认定为失信行为的，不再接受复核申请，并在得出复核结论后重新计算惩戒期1年。失信情节严重，并造成严重社会影响的，则延长惩戒期。

　　(3)失信行为惩戒期满后，允许学历证书持有人申请认证中心各类认证/验证业务。但认证中心将在核实过程中增加失信行为调查，认证/验证工作时间可能会被延长3-6个月。

　　除此之外，若想顺利制造虚假的学历，伪造学历者可能会为了谋取不正当利益，向国家工作人员给予财物，以此来进行学历造假。毫无疑问，按照法律规定行贿数额较大，或者违反国家规定给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，构成行贿罪。相应的，国家工作人员非法收受他人财物，或者利用自己职务上的便利向伪造学历者索要财物，来进行学历造假的，构成受贿罪，甚至按照实际情况，有故意包庇、滥用职权行为的国家工作人员也会构成相应的渎职罪名。

　　伪造学历会有什么样的法律后果?以上就是相关内容介绍，大家了解了吗?如果您还有其他法律问题的可以致电或点击广东知明律师事务所网站http://www.zhiminglawyer.com/联系汪腾锋律师打官司。