合同内容与实际履行不符以哪个为准?

　　在实际履行中，如果合同内容与实际履行不符，一般情况下以实际履行为准。

　　这意味着，尽管合同文本可能规定了某些条款，但如果在实际执行中双方有不同的做法，并且这种做法被双方接受，则实际执行的情况将成为判断双方权利义务的依据。例如，在劳动合同中，如果没有特别约定生效时间，那么劳动合同自双方签字之日起生效。如果合同中有特别约定，则按照约定的时间或条件生效。法律规定，生效时间不应早于签字时间。如果双方签字或盖章的时间不一致，应以最后一方签字或盖章的时间为准。

　　在遇到合同与现实不符的情况时，当事人应首先尝试通过协商解决问题。如果协商无效，可以依法采取诉讼或仲裁的方式解决。在处理此类问题时，法院或仲裁机构会综合考虑合同的内容、双方的实际履行情况以及相关证据，以公平、合理的原则作出判断。

　　所以，当合同与现实不符时，需要根据具体情况判断以合同内容还是以实际情况为准。

　　如果存在虚假意思表示，合同可能被认定为无效。在实际履行中，以实际履行的情况为准。当事人应通过协商、诉讼或仲裁等法律途径解决纠纷，以保护自身权益。

　　合同实际履行与合同约定不一致，是否构成违约?

　　某能源企业向电气公司采购一批零部件并签订《购销合同》。在《购销合同》中，约定了交货期为“合同签订后三个月内交货至企业西门”，付款期限为“货到验收合格后三个月凭增值税专用发票付款。” 电气公司按照合同约定，如期将合同项下货物运送至指定位置，但该能源企业在货到验收合格后六个月后才将货款付至对方账户。后电气公司主张能源企业应承担违约风险，能源企业认为合同已变更，遂诉至法院。

　　案情分析

　　能源企业与电气公司双方签订的《购销合同》中明确约定了付款期限，该能源企业应据此履行相关义务。双方当事人协商一致变更合同，是意思自治原则的基本要求;实际履行行为与合同约定不符，能源企业主张合同已变更，但其主张的变更系对另一方减损权益的行为，法院不能当然认定另一方已同意变更合同内容。

　　风险防范建议

　　应加强对合同履约管理。如果出现实际履行行为与合同约定不符的情形时，应当及时采取有效措施避免违约风险、修改合同文本等方式进行整改，督促相对方按照合同约定履约，涉及合同变更的，应当按照合同管理要求进行法律审查，并签署补充等相关协议，同时通过邮件等书面形式确认并固定证据，证明双方确实变更合同约定。此外，应进一步完善合同条款，使之与本企业合同特点相适应，提高按约履约比率，降低履行违约风险。

　　最后，广东知明律师提醒：在签订任何合同之前，当事人应仔细审查合同条款，必要时可寻求法律专业人士的帮助，以避免不必要的法律风险。合同内容与实际履行不符以哪个为准?以上就是合同内容与实际履行相关的知识介绍，大家了解了吗?如果您还有其他疑问，可以致电或点击广东知明律师事务所网站http://www.zhiminglawyer.com/联系广东知明律师来尽快解决自身的法律困境。