2018-05-29 09:21:07

2013年7月，会计员刘某入职浙P洲建设公司行政岗位。由于管理疏忽，鹏洲公司遗漏给刘某签定劳动合同及购买社保，而刘某不仅知情不报，还故意掩饰，并悄悄收集对公司不理的证据。期间，刘某因患上重病而需要就医，鹏洲公司曾为其提供了必要的经济支持，帮助其度过难关。到了2014年2月，双方解除劳动关系并就补偿交接等事宜达成一致。但几天后刘某却向区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求鹏洲公司向其支付未签订劳动合同的双倍工资差额、公休日及国家假日加班费、未足额工资、违法解除劳动合同经济补偿金、医疗赔偿金、一次性失业保险金、拖...

2018-05-15 11:09:29

一 基本案情 2005年4月，为了业务发展，被告上海某通信技术有限公司向原告深圳市某通信技术有限公司借款150万，为此双方也签署了借款协议，一年到期后，借方没有及时偿还。2013年...

2018-05-05 08:58:55

一、基本案情 2003年，深圳市沃达丰实业有限公司响应湖北省怀化市的招商引资项目，特意派遣向女士代表沃达丰公司签订协议，于2005年承包经营了位于怀化市某区建立起一家水果生产...