2017年7月6日，广东知明律师事务所收到一份深圳市中级人民法院寄来的民事判决书，使当事人拿回应得的劳动经济赔偿。

　　2015年10月，黄某源在与原单位泛某集团的劳动合同到期后离职，随后发现原单位以缺勤为由拒绝向其结清工资。感觉自身权益受到侵害的黄某源当即找到广东知明律师事务所，并委托汪腾锋律师团队助其维权。

　　知明律所汪腾锋律师团队张青平律师接受委托后，经过深入研究案情，认为泛某集团在强行要求我方当事人黄某源进行工作交接并将其解雇的行为，已经严重违反了《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定，同时也损害我方当事人的合法权益。

　　通过汪腾锋律师团队律师的共同努力，劳动仲裁庭、一审和二审(终审)法庭均支持了我方当事人的主张，至此，我方当事人黄某源拿回应得的劳动经济赔偿。